S’AFFIRMER EN TANT QUE MANAGER
Formation créée le 29/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme
- Développer la bonne posture du leader, selon la situation et les personnes impliqués
- Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique
- Développer une meilleure connaissance de soi et ses interlocuteurs pour mieux interagir
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Manager
- Responsable d’équipe
Prérequis
- Aucune connaissance préalable n’est requise pour suivre cette formation
Contenu de la formation
-
Définir les rôles du manager
- Organisation dans le travail et temps dédiés
- Les activités réalisées aujourd’hui en management
- Le style de manager et les modes de communication adoptés
- Notions d’objectifs et de délégation
-
Gérer l’animation d’une équipe
- Communiquer une vision
- Motiver pour engager
- Développer la confiance
-
Déterminer des objectifs
- Comment fixer des objectifs
- Objectifs SMART et entrainement
- S’organiser et gérer les chronophages
- Organiser l’activité, d’un service : développer les compétences, déléguer, développer l’autonomie
- Planifier
-
Évaluer en contrôlant, en validant
- Tableau de bord
- Entretiens et réunions
- Contrôle et management situationnel
- Mieux cerner sa personnalité pour mieux interagir dans le travail, avec son équipe
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 3 et 9 apprenants